"Zeer waardevol! Bij TNO houden we van concrete inzichten en die kregen we! We zien dat de Health Checks ontzettend worden gewaardeerd door de medewerkers." – Vincent, Operationeel Directeur
TNO
Vitaliteit in alle lagen van een kennisorganisatie
Hoe maak je vitaliteit concreet binnen een high-performance organisatie als TNO? Wij hielpen met een schaalbare en flexibele aanpak die medewerkers op meerdere locaties verbindt met inzichten én actie.
De uitdaging
TNO wil vitaliteit en duurzame inzetbaarheid verankeren in de hele organisatie – van labs tot kantoren. Maar hoe bereik je alle medewerkers op al die verschillende locaties en niveaus?
De aanpak: drie lagen van vitaliteit
- Mentale checks via eigen TNO DIX-, PSA- en BAS-vragenlijsten
- Fysieke Health Checks op locatie, in Vitality Café-stijl – door Fit Fundamentals
- Vervolgoptie: gesprek met interne Vitality Coach
Het resultaat: hoge participatie, directe actie
- Bezochte locaties toonden hoge opkomst en positieve feedback met eens score 4.92 uit 5
- 92% van de medewerkers noemde de persoonlijke inzichten en koppeling met interne programma’s waardevol tot zeer waardevol
- Interne vitaliteitsaanpak versterkt en geactiveerd
- 96% van de medewerkers gaf aan dit jaarlijks te willen terugzien
