"Superfijn dat alle collega’s en vrijwilligers hulp kunnen krijgen op zo’n veilige manier." – Huib, Directeur Stichting Jarige Job
Stichting Jarige Job
Hoe zorg je voor de vitaliteit van medewerkers die zelf dagelijks alles geven voor een ander? Bij Stichting Jarige Job en Stichting Sam& voor alle kinderen organiseerden we een laagdrempelig vitaliteitsmoment (PMO) met fysieke én mentale checks. Een mooie balans tussen zorgen voor een ander én zorgen voor jezelf.
De uitdaging
De medewerkers en vrijwilligers van deze stichtingen zijn enorm betrokken. Hun werk draait om vrolijkheid en steun voor gezinnen in armoede. Maar datzelfde enthousiasme brengt risico’s met zich mee: emotionele belasting en een hoge inzet zonder rem.
Onze aanpak: Health Check met persoonlijke aandacht
- Vitaliteitsmoment op locatie (PMO)
- Fysieke én mentale check, afgestemd op doelgroep
- Gerichte vragenlijsten, praktische metingen en persoonlijke feedback
- Veilig, laagdrempelig en direct toepasbaar
Het resultaat: directe inzichten en duurzame acties
- Medewerkers kregen direct feedback op hun gezondheid
- Management ontving een geanonimiseerde rapportage met inzichten en aanbevelingen
- Acties naar aanleiding van de check:
- Meer gezonde keuzes op de werkvloer
- Verbeterde pauzemomenten
- Betere teamcommunicatie
- Meer gezonde keuzes op de werkvloer
Waarom dit werkt voor betrokken teams
- Maatschappelijke professionals en vrijwilligers vergeten zichzelf vaak – deze aanpak brengt vitaliteit op een toegankelijke manier onder de aandacht.
- Door persoonlijke feedback en gerichte tips voelt iedereen zich gezien.
- Kleine gedragsveranderingen zorgen voor grote impact in cultuur en energie.
Ook benieuwd wat een Health Check op Werk kan opleveren voor jouw organisatie? Vraag hier vrijblijvend informatie aan
